Delta Maxi Grupa, jedna od članica Delta Holdinga, je regionalni lanac maloprodaje koji su u svom sastavu ima četiri maloprodajna brenda: Maxi, Supermaxi, Minimaxi i Tempo. Svaki od brendova ima svoju priču o kupovini...

MINIMAXI corner shop

"Na korak od mene - brzo i lako"

MAXI supermarket

"Iz dana u dan"

SUPERMAXI hipermarket

"Kupovina u velikom stilu"

TEMPO centar

"Mudra kupovina"

MI SMO DEO SVAKODNEVICE MILIONA GRADJANA SRBIJE

Prilagodjavanjem ponude, formata objekata i modela usluge omogućili smo kupcima da u Delta Maxi prodajnim objektima zadovolje svoje potrebe u skladu sa svojim specifičnim zahtevima, navikama i stilom života

SREDIŠTE NAŠEG POSLOVANJA JE KUPAC, JER SAMO ZADOVOLJAN KUPAC JE VERAN KUPAC.

Kroz sprovodjenje naše korporativne kulture nastojimo da održimo nivo poslovanja na svim tržištima na kojima poslujemo time što

-       naglašavamo poverenje, poštovanje moralnih i etičkih vrednosti

-       osposobljavamo kadrove za preuzimanje medjunarodnih zadataka i razumevanje specifičnosti tržišta

-       stimulišemo kreativnost, timski rad i menadžerstvo

-       saradjujemo sa okolinom i produbljujemo našu društvenu odgovornu ulogu

KONKURENTNE PREDNOSTI DELTA MAXI GRUPE

-       koncept maloprodaje

-       lokacija maloprodajnih objekata

-       ponuda asortimana

-       doživljaj kupovine

-       odnos prema kupcu

Trening

"Sposobnost kompanije da uči i da naučeno pretvori u akciju predstavlja najveću prednost koju ona može da poseduje". J. Welch

Trening nije privilegija razvijenih kompanija, već je sve više uslov opstanka na tržištu. Neprestano usavršavanje je nužnost koja kompaniji donosi kompetitivnu prednost. Shvatili smo da je obuka korisna i zaposlenima i poslodavcu, jer u krajnjoj liniji dovodi do ukupne koristi - povećane efikasnosti, povećanog zadovoljstva kupaca i ekspanzije kompanije.

Zaposlenima obuka pomaže tako što povećava njihovo zadovoljstvo poslom, povećavava njihovu fleksibilnost, a istovremeno je i odličan motivacioni faktor. Poslodavcu je obuka od koristi jer povećava profit, umanjuje gubitke, žalbe, odliv zaposlenih i podiže standarde poslovanja. A to je ono čemu Delta Maxi teži.

Delta Maxi je jedini maloprodajni lanac u zemlji i regionu koji je razvio sistem treninga za obuku svojih zaposlenih. Naš trening centar formirali smo 2004.godine.

U cilju razvoja i usavršavanja zaposlenih i podizanja nivoa usluge u maloprodajnim objektima organizovan je trening program u okviru trening centra Delta Maxi maloprodaje.

Trening program sadrži

v  osnovne obuke,

v  specijalizovane obuke

v  i obuke višeg nivoa

a primenjuje se kroz teorijsku i praktičnu obuku.